Canal+ saborde l’accord d’épargne salarial

Une fois de plus tout va pour le mieux au sein du navire Canal. En effet, la CFDT accuse la direction de Canal+ d’avoir violé l’accord d’épargne salariale, prévoyant la redistribution d’une partie des bénéfices de l’entreprise aux salariés. Pire le syndicat accuse en fait la direction de Canal+ de tenter de récupérer l’argent provisionné destiné aux salariés, donc sarcastiquement de faire les poches de ses salariés

Dans les faits, l’accord de participation des salariés signé en juin dernier, était initialement basé sur les bénéfices du groupe en France et à l’international. Mais la direction a décidé finalement d’appliquer la base de calcul uniquement à la France, qui affiche d’importantes pertes. Ainsi, les salariés toucheraient 6 fois moins que l’année dernière.

La direction, dans sa mansuétude de rigueur, a évidemment indiqué aux représentants qu’il n’y aurait pas de négociations à ce sujet. En riposte, la CFDT organisait une manifestation devant les bureaux d’Issy-Les-Moulineaux, avec la CGC, la CGT et l’UNSA,

L’époque où tous les salariés de Canal+ étaient fiers et heureux d’appartenir à une chaîne différente, ambitieuse et tendance est bien révolue.

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